Οι συνεδρίες αμοιβαίας αξιολόγησης, μεταξύ εργαζομένου και εταιρείας δεν είναι μια τυπική διαδικασία. Είναι το σημείο όπου ευθυγραμμίζονται προσδοκίες, ρόλοι και κατεύθυνση. Δεν αφορά μόνο το πώς βλέπει η εταιρεία τον εργαζόμενο. Αφορά και το πώς βλέπει ο εργαζόμενος την εταιρεία. Όταν γίνεται σωστά, δεν είναι αξιολόγηση. Είναι συζήτηση. Σε αυτό το video ο Γιάννης Στεργής μιλά για τον πραγματικό ρόλο των appraisals μέσα σε μια επιχείρηση.
